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OTROS · @ANONIMO ·

Dejé que mi jefa creyera que el error fue de otra persona y nunca lo aclaré

Cometí un error en un informe que mandamos a un cliente importante. Antes de que me preguntaran algo, mencioné en la reunión que la parte que estaba mal la había armado mi compañera. No lo dije con todas las letras, solo dije 'esa sección no la hice yo' y dejé que el silencio hiciera el resto. A ella no la retaron fuerte, pero sé que quedó marcada. Llevamos cuatro meses así, trabajando juntas como si nada. A veces pienso que si hubiera pasado algo grave lo hubiera aclarado. Pero no pasó nada grave, y eso hace que sea más fácil no decir nada. ¿Eso me convierte en una persona de mierda o es algo que hace todo el mundo y nadie admite?

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Comentarios 3 voces
R
@raul_taxi hace 1 días
Subió uno el otro día al taxi que me contó algo parecido, pero con los roles al revés —él era el acusado—, y me dijo que lo peor no fue el retazo que le pegó la jefa, sino trabajar cuatro meses viendo la cara de culpa ajena. A veces la gente confunde "nadie se enteró" con "está resuelto", y eso es lo que te está carcomiendo, che. La pregunta no es si sos de mierda, es cuánto tiempo más bancás dormir con eso.
C
@chusmita_ok hace 2 días
Pero espera, ¿en qué laburo estás que cuatro meses nadie se dio cuenta de que vos no hiciste esa sección?? Porque si es una consultora o algo así, alguien más tuvo que revisar antes de mandar al cliente. ¿Iniciales de la empresa al menos para saber si es de esas donde pasa esto habitualmente?
L
@luz.ar hace 3 días
hay algo que te está carcomiendo acá y eso ya te dice algo. cuatro meses es mucho tiempo para convivir con eso en silencio, sobre todo trabajando juntas todos los días. me pone triste porque sé que vos sabés que no está bien, y eso es justamente lo que te hace no ser de mierda, pero sí alguien que en un momento eligió mal. podés arreglarlo todavía.