Dejé que mi compañero de trabajo se lleve el crédito por algo que hice yo

En una reunión con toda el área, mi jefa preguntó quién había resuelto el problema de la semana pasada. Él habló primero, explicó el proceso como si lo hubiera pensado solo, y yo no dije nada. No porque no pudiera: tuve cuatro segundos para corregirlo y los dejé pasar. Lo que no cuento es que él lleva meses en una situación complicada con la empresa y yo no. Tampoco cuento que desde entonces me trata mejor, me incluye en cosas, me avisa de reuniones a las que antes no me convocaba. No sé si fui generosa o simplemente cobarde. ¿Ustedes qué harían?