le avisé al área de sistemas que el error de la planilla era mío y en la reunión mi supervisor agradeció 'la honestidad del equipo' sin nombrarme y al final cobró él el bono de gestión

Laburo en una empresa de logística en Barracas, área de operaciones. El martes a las 16:00 mandé un mail a sistemas diciendo textualmente 'el error en el cierre de marzo fue mío, no del sistema'. Mi supervisor, Claudio, estaba en copia. El viernes en la reunión plenaria Claudio dijo 'gracias al equipo por la transparencia de esta semana' y mostró mi mail como ejemplo, pero proyectado sin mi nombre, solo con el logo del área. El lunes siguiente me enteré por la de RRHH, Vanesa, que Claudio había cobrado un bono de gestión por 'cultura de accountability'. Culiao, en Córdoba esto no pasa ni en pedo: si te cagaron te lo dicen en la cara al menos.